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六國公司“典型文化”傳播“正能量”,提振“精氣神”
發布時間:2013/01/28 閱讀次數:11858


鼓勵先進 弘揚典型
六國公司“典型文化”傳播“正能量”,提振“精氣神”
        1月22日,六國化工公司年度職工代表大會上,獲評為該公司2011-2012年度先進單位和先進個人獲得隆重表彰。表彰典型的同時,該公司還將加大對各類典型的宣傳力度,以傳遞“正能量”,激發全員干事創業的熱情。
        發揮“典型”引導、示范作用,建設“典型文化”,是該公司企業文化建設內容之一。為表彰為公司發展、建設做出突出貢獻的模范人物和先進集體,該公司開展兩年一度的“評優評先”工作,經各單位申報、推薦、公示,共評出先進單位和部門7個、先進班組35個、公司級勞動模范8名、優秀管理者28名、營銷(供應)能手19名、技術標兵20名、優秀員工152名及優秀安全員、優秀民兵等各單項評比30名。
        為鼓勵先進、弘揚典型,在表彰先進、典型的同時,該公司工會部門對每季度產生的崗位明星、此次“評優評先”產生的各類先進拍攝照片并制作成宣傳畫,在該公司局域網、候車亭“企業文化”長廊內展示。制作了《各類先進表彰光榮冊》,分發到每名職工代表的手中。該公司相關部門還通過微博、局域網、門戶網、內部刊物等宣傳平臺,加大對典型的宣傳力度,以傳遞“正能量”,在公司內部營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍,促進員工與企業的同成長、共增值。


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