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我国有十二大军工集团，这中间还包括航天科技、航天科工、航天工业第一集团、中国电子、中国电科等等。是我国国防现代化建设的重要组成部分。
可以进入到军工企业工作，不仅社会地位高，未来的发展前途也会比较好。在就业竞争力逐渐增加的今天，就业问题越来越严峻，能找到这样一份工作，是多少大学毕业生的梦想。
而现在，就有一个实现梦想的机会摆在学生们的眼前。目前，扬州这一个军工企业公开招聘，2022年应届大学生更加有优势，就连专科学历的毕业生，也有报考的机会。
大学生步入大四之后，学习和生活会逐渐忙碌起来，因为这样一个时间段不仅要忙碌毕业相关的事宜，写毕业论文准备答辩。还要开始着手找工作、实习等等，这些都关系到学生们未来的发展，一点都不能马虎。
那么正在找工作的应届毕业生，或者是毕业三年内的往届生有福了。扬州的这一军工企业面向社会招聘，并且还给大学生提供了非常丰厚的福利，本科生年薪能够达到15万。
并且随着工龄的增加，经验的积累，未来的薪资待遇还会更高。且拥有博士生学历的学生，年收入能够达到50万起步，足以看出知识就是力量了。值得一提的是，专科学科的学生也有报考的机会，虽然薪资待遇和本硕生相比差一些，但是至少是一个机会。
从目前该军工企业的招聘简章能够准确的看出，需要FPGA工程师10名，测试工程师20名，结构工程师10名等。整体上来看，招考的人数并不是很多，还需要专业对口，这一点需要学生们注意。
不过部分岗位对学生们的学历要求不是很高，就连专科生也有机会报名。但是学历较低的学生需要工作经验，相关岗位的工作经验1年以上，这一点要提前了解。
可能很多学生对军工企业不是很了解，下面我们就来看一看，往年中国航天科工集团有限公司的招聘条件和要求，学生们可以自查一下自己是不是符合报考资格，也要做相应的准备。
企业性质：该类企业的性质为国有军工，直签合同，部分岗位需要签署保密协议。
招聘岗位：不同的军工企业招聘的岗位也不一样，基本上以技师、高级技师、特技技师还有首席技师、工程师为主。整体上岗位需要有能力且技术高超，可以独当一面或者是学习能力强的员工。
薪资待遇：岗位不相同，学生的学历、工作经验不同，岗位的薪资待遇也不太一样。有五险一金、六险二金，甚至有七险二金的岗位。年收入在10万元到15万元不等，未来还有涨薪的可能。
岗位要求：大部分岗位要求专科以上，部分岗位为本科、研究生以上学历。年龄方面在18周岁到24周岁之间。
对口专业：大多分布在在机械设计制造及自动化、机电一体化、应用电子技术还有数控技术能专业，有工作经验的学生优先录用，应届毕业生优势大。
新高考模式之后，学习理工科的学生人数慢慢的变多，因为理工科可以兴国。就比如说我们军工类的工作，基本上对口的专业都是理工类的专业。那么哪些理工科的专业未来发展前途更好呢？
计算机类的专业包括软件工程、网络工程还有计算机科学与技术等等、这个专业女生也能学习，并且发展前途也不错。除了人工智能专业需要高考更高的分数之外，其他专业成绩中等偏上的学生也能包括。
这类专业包括电子信息工程、信息工程还有通讯工程等等。在芯片、5G通讯等时代，该专业是大势所趋。
这类专业未来的发展前途也很好，并且有很多的对口岗位和企业，比如说军工类企业就很需要这方面的人才。
国企军工类企业，不但可以给员工提供良好的薪资待遇，还有完善的福利体系，各种补贴也是应有尽有。但是在高薪岗位上工作的员工，自然需要一定的自身含金量，名校毕业生是最基础的。
如果学生们有想要报考这类岗位的想法，就要好好学习。学习能改变学生未来的命运，知识就是力量。
