放弃军工企业丰厚待遇他从军工人成为了一名军人

  谈到来部队的初衷，穆江超说出缘由, 十多年前，他受邀来到部队，对一些受损装备进行检修，当时有一辆步战车发生故障，停放在车库很久，部队维修骨干检测后提出要更换综合控制箱，穆江超排查后发现只是烧坏了一个二极管，更换即可。这件事让穆江超很受震撼，感到一些基层部队高级维修人才匮乏，他毅然放弃在军工企业的丰厚待遇，特招入伍来到部队成为一名军人。请关注今日出版的《报》的文章——

  人物小传：穆江超，第72集团军某旅高级工程师，原中国兵器工业集团高级工程师，26年与坦克为伴，先后解决重大技术难题10余项，编写20余万字的国产某型坦克中修指导法，荣获军队科技进步奖3项，享受全军优秀科学技术人才岗位津贴。

  初秋时节,凉风习习。在皖东某野外训练场上，穆江超检查着每一辆蓄势待发的坦克战车。几分钟后，他便开出“诊断单”：302号车检修平衡轴；305号车供油不畅……随后,修理人员“对症下药”，很快排除了故障隐患，铁甲战车疾驰而去。

  对于年近花甲的穆江超来说，这样的检修工作几乎每天都在进行，然而很少有人知道他曾是一家军工企业的高级工程师。谈到来部队的初衷，穆江超说出缘由, 十多年前，他受邀来到部队，对一些受损装备进行检修，当时有一辆步战车发生故障，停放在车库很久，部队维修骨干检测后提出要更换综合控制箱，穆江超排查后发现只是烧坏了一个二极管，更换即可。这件事让穆江超很受震撼，感到一些基层部队高级维修人才匮乏，他毅然放弃在军工企业的丰厚待遇，特招入伍来到部队成为一名军人。

  时针拨回到1991年，大学毕业的穆江超，怀揣着强军报国的梦想，应聘来到了国营617厂。当时,受到国外技术封锁,国产三代主战坦克研发遭遇不少技术难题。穆江超暗下决心，要打破瓶颈攻克难题，随后便加入到专业的研发小组之中，从立项到图纸设计，从技术指标论证到具体试样，开始了年复一年、日复一日的研究探索，最终攻克了多项有关坦克研发的技术难题，穆江超也成长为坦克方面的专业人才。

  敢于挑战，才能突破自我。2006年，作为中国兵器工业集团高级工程师的穆江超，来到部队穿上戎装。一切从实战出发，穆江超先后对现有装备修理技术资料、图纸做了创新，论证了现有不相同的型号装甲装备的修理参数、工艺，编写了国产某型坦克中修指导法，这让穆江超成为部队有名的维修专家。

  “老穆编书的想法源于一次实弹射击。”与穆江超共事多年的旅长丁炜说，在一次实弹射击过程中，一辆坦克的火控系统突然失灵，那时弹丸已推进炮膛，情况十分危急。

  “我去看看！”正当大家束手无策时,穆江超把坦克乘员都叫下车，自己拎着修理箱钻进了车舱。这时，压弹机的活塞还在继续挤压，随时有可能发生事故。

  演练结束后,针对该型坦克常常会出现的问题，穆江超主动寻求破解办法。半年时间里，他带领修理骨干进行集中攻关，通过与厂家沟通，总结故障发生规律，最终找出故障发生的最终的原因，解决了部队这一重大难题。

  让每一辆战车能随时上战场，是穆江超的不懈追求。前不久，该旅列装了许多新装备，但是熟悉专业维修和保养的基层骨干凤毛麟角。打起仗来，装备发生故障该怎么去办？穆江超心急如焚。

  经过一段时间探索，一套完备的骨干培养计划应运而生。缺教材，穆江超借来厂家资料，一点点教给大家；缺教员，他组织“百人百天集训班”，亲自担任教员……如今，在他的身后，一批由修理专家、技术尖子和操作骨干组成的专业门类齐全、梯次配备合理的人才方阵，正迅速崛起。