敞开初,为了改变政府功能,军工部分先后改制成带有行政功能的企业,建立了五大军工总公司:核工业总公司、航空工业总公司、兵器工业总公司、船舶工业总公司、航天工业总公司、电子仍归buwei办理。
1999年国企改革,引进竞赛,因而把本来担任海、陆、空、天、核五个方面的单位都“一分为二”,变成了10家军工央企。
2008年,航空工业榜首集团和第二集团合并成我国航空工业集团,别的把主要是做IT技能的我国电子集团和从事电子对抗、雷达技能的我国电科集团也并入军工集团序列。
2016年5月31日,我国航空发动机集团建立,至此,12大军工集团成型。
军工职业的商业模式最简略,本质上是承受国家的收购订单,然后加工交给获取赢利。
军品的定价机制:军方立项之后,相关集成产品的科研单位及出产企业可获得研制经费,而定价则是依据出产所带来的本钱(及费用)加上必定的赢利率水平确认。
1)经营赢利率存在提高空间的整机/整体类企业:如中直股份、中航飞机、内蒙一机等;
2)具有技能优势和较高本钱控制能力的上游企业:如国睿科技、我国动力、航天电子等;
3)获益于竞赛性配备收购、活跃向产业链下流拓宽的民从军企业:如航新科技、天银机电等。
一、1952-1981:1952年开端组成机械工业部,到1981年前后共计分有7个机部
三、1986-1998年:原五大军工集团建立先后拆分或在原有工业部基础上组成核工业总公司、兵器工业总公司、航空工业总公司、航天工业总公司。1989年,我国电子建立
军工职业尚处于生长初期,职业集中度较低,国防投入稳步添加,职业景气量不断升温。